• vil.volovo@tularegion.org
  • 301570, Тульская область, п. Волово, ул. Ленина, д. 48 (3 этаж, каб.53)
  • 8 (48768) 2-10-898-950-907-35-64
 
«АгроТерра» вошла в ТОП-30 лучших работодателей 03.03.2017 09:13:55

«АгроТерра» вошла в ТОП-30 лучших работодателей

Российская растениеводческая компания «АгроТерра» вошла в ТОП-30 лучших работодателей России по версии «РБК» и ведущего ресурса поиска работы и сотрудников HeadHunter. Компании в рейтинге, по мнению сотрудников и соискателей, представляют лучшие условия для работы. Первые три места в седьмом ежегодном исследовании получили «Сибур», «Газпром Нефть» и «Росатом»

«АгроТерра» поднялась на 12 позиций с 2016 года. Компания заняла 26 строчку и осталась единственной из АПК, достигшей такого уровня. Всего заявки на участие подали  более 1000 компаний. Из них в шорт-лист  после предварительного анализа попали 233 организации. На следующем этапе участники оценивались по методологии HeadHunter в трех направлениях: оценка соискателей методом опроса, оценка подразделений по работе с персоналом и исследование вовлеченности сотрудников компаний.

«В этом году в состав лидеров Рейтинга вошли новые сильные игроки. Это говорит о том, что вопрос работы с сотрудниками выходит на первые позиции в российских компаниях. В 2016 году организаторы усовершенствовали методики исследований и внедрили отраслевые рейтинги, чтобы показывать соискателям условия труда с разных ракурсов. Сельское хозяйство пока отдельным рейтингом, увы, не представлено. Отрасль остается довольно закрытой с точки зрения информирования о развитии HR-процессов. «АгроТерра» - уникальный пример инновационной, открытой и активной компании, которая, я надеюсь, вдохновит других представителей АПК создавать сильный бренд работодателя», - комментирует Нина Осовицкая, эксперт по HR-брендингу компании HeadHunter.

Андрей Чернуха, директор Группы персонала и организационного развития «АгроТерры», отмечает, что расти в рейтинге с каждым годом становится сложнее: «Мы участвуем в исследовании с 2013 года. Тогда не попали и в первую сотню. Но это был самый важный момент, когда мы осознали, какой нашу компанию хотят видеть сотрудники и соискатели. Сегодня исследование и программа повышения вовлеченности  – это органичная часть нашей ежедневной работы. В 2016 году уровень вовлеченности нашей команды составил 70%. Это уровень лучших компаний. Тем интереснее развиваться дальше. Мы понимаем, что непрерывно совершенствуя процессы, привлекаем таланты не только в «АгроТерру», но и в отрасль. От этого зависит будущее сельского хозяйства».

С подробной информацией о «Рейтинге работодателей России — 2016» вы можете ознакомиться на сайте информационного агентства «РБК».



Возврат к списку


Написать в редакцию