• vil.volovo@tularegion.org
  • 301570, Тульская область, п. Волово, ул. Ленина, д. 48 (3 этаж, каб.53)
  • 8 (48768) 2-10-898-950-907-35-64
 
Перестройка работы предприятий 23.01.2018 08:48:00

Перестройка работы предприятий

В правительстве области обсудили реализацию программы повышения производительности труда и поддержке занятости (в рамках майского Указа президента о долгосрочной государственной экономической политике) на еженедельном оперативном совещании, состоявшемся 22 января под руководством губернатора Тульской области Алексея Дюмина. Совет при президенте России по стратегическому развитию и приоритетным проектам включил Тульскую область в число первых 6 регионов-участников реализации приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Программа рассчитана на 8 лет – до 2025 года включительно. За этот период предполагается достичь прироста производи-тельности труда участников программы не менее чем на 30% Это главная цель как федеральной, так и региональной программы. При этом рост производительности труда, который в ряде случаев может привести к высвобождению персонала, не должен увеличивать социальную напряженность. Поэтому вторым компонентом программы является совершенствование системы занятости населения. Цель в этом вопросе – достижение показателя трудоустройства работников не менее 90% и на рабочие места с уровнем оплаты не ниже предыдущего. На начальном этапе в региональной программе участвуют 13 предприятий, в дальнейшем их число может возрасти до 30. Кроме того, лучшие практики программы будут внедряться и на предприятиях региона, не входящих в число участников. «Программа повышения производительности труда, разработанная Минэкономразвития по поручению президента России Владимира Путина – это реальный инструмент ускорения роста экономики. И нам необходимо его использовать, помогая нашим предприятиям перестроить свою работу», - под-черкнул Алексей Дюмин. Глава региона обратил внимание на то, что все сотрудники предприятий должны быть обеспечены работой. При этом их уровень заработной платы не должен снизиться – это положение также закреплено в программе и является одним из самых важных.


Возврат к списку

Написать в редакцию