• vil.volovo@tularegion.org
  • 301570, Тульская область, п. Волово, ул. Ленина, д. 48 (3 этаж, каб.53)
  • 8 (48768) 2-10-898-950-907-35-64
 
16.07.2017 13:30:33

Спецназ – элита вооруженных сил

Военная служба по контракту в воинских частях специального назначения Вооруженных Сил Российской Федерации органически сочетает в себе государственные и личные интересы.

С одной стороны - это добровольный патриотический вклад в укрепление обороноспособности Родины.

С другой - стабильный фундамент Вашей социальной и экономической защищенности.

Требования, предъявляемые к кандидатам на службу по контракту в воинских частях специального назначения:

Возраст - от 19 лет (после прохождения службы по призыву);

Образование - не ниже среднего (полного) общего;

Здоровье - годен к военной службе и (или) годен к военной службе с незначительными ограничениями;

Физическая подготовленность - не ниже оценки «хорошо»;

Профессиональная подготовленность - прошедших военную службу и (или) имеющие гражданскую специальность, родственную с ВУС;

Профпригодность - только первая или вторая категория профессиональной пригодности.

Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом. Контракт прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части, в случае, указанном в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе», а также в иных случаях, установленные федеральными законами.

Денежное довольствие военнослужащего по контракту с января 2012 года составляет от 25 до 38 тыс. рублей и состоит из:

оклада по воинскому званию; оклада по воинской должности; процентной надбавки за выслугу лет; ежемесячных надбавок за классную квалификацию, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за особое условия военной службы, за выполнение задач, связанных с риском для жизни, за особые достижения в службе; премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей.

 



Возврат к списку

Написать в редакцию