• vil.volovo@tularegion.org
  • 301570, Тульская область, п. Волово, ул. Ленина, д. 48 (3 этаж, каб.53)
  • 8 (48768) 2-10-898-950-907-35-64
 
27.10.2015 13:16:01

Увеличение зарплаты

О ходе исполнения Указа Президента РФ Владимира Путина от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» в ходе оперативного совещания под руководством Губернатора Владимира Груздева доложил заместитель министра - директор департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области Андрей Филиппов.

Было отмечено, что поэтапным планом мероприятий Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации утверждены целевые значения индикаторов, на основании которых правительством Тульской области предусмотрены плановые коэффициенты увеличения размера реальной заработной платы относительно 2011 года:  в 2014 году – 1,17, в 2015 году – 1,22. Тульская область в 2014 году достигла целевых значений индикаторов. Коэффициент роста реальной заработной платы за 2014 год по отношению к 2011 году составляет 1,22, что выше запланированного показателя -  1,17.

Андрей Филиппов сообщил, что реальная заработная плата зависит от изменения двух показателей:  роста заработной платы и уровня  цен на товары и услуги. 

Заместитель министра отметил, что правительством Тульской области разработан и реализуется комплекс мер, направленный на повышение заработной платы работников, к которым относится:

 достижение установленных показателей роста заработной платы категорий работников, установленных Указами Президента Российской Федерации. По данным Росстата за 1-ое полугодие 2015 года все показатели по Тульской области выполнены, по оперативным данным органов исполнительной власти за 9 месяцев все  показатели также выполнены;

реализация Регионального  соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области. По уровню минимальной заработной платы работников внебюджетного сектора Тульская область делит второе место с Московской областью,  выше показатель только в г. Москва (16500 рублей), по уровню минимальной заработной платы в бюджетном секторе – 4 место, после Калужской, Московской областей и г. Москвы (10126 рублей, 1200 рублей и 16500 рублей соответственно).

«В настоящее время проводятся переговоры с социальными партнерами по заключению нового Регионального соглашения о минимальной заработной плате», - сообщил Андрей Филиппов.

Как отметил заместитель министра, по данным  Туластата, за январь - август  2015 года темп роста средней заработной платы к соответствующему периоду 2014 года составляет 107,2%, в то время как индекс потребительских цен на все товары и услуги за январь - август 2015 года по отношению к аналогичному периоду 2014 года составил 117,6%. При этом по показателю среднемесячной заработной платы  за январь – июль 2015 года  (26871 рубль) Тульская область занимает 4 место среди субъектов ЦФО (после г. Москвы, Московской и Калужской областей). По показателю роста среднемесячной заработной платы относительно аналогичного периода прошлого года (107,4%) второе место (после Владимирской области – 107,5%). По показателю индекса потребительских цен за июль относительно декабря 2014 года (109,3%)  8 место (ниже индекс потребительских цен в Брянской (109,2), Московской (109,1), Владимирской (109,0), Белгородской (108,6), Тамбовской (108,5), Липецкой (108,3), Смоленской (107,6) областях.

«Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина № 597 от 7 мая 2012 года предусмотрено обеспечить увеличение  к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза относительно уровня 2011 года», - отметил Андрей Филиппов.

К 2011 году коэффициент роста реальной заработной платы в Тульской области по итогам 8 месяцев составил 1,12 и это одна из лидирующих позиций среди субъектов ЦФО.



Возврат к списку


Написать в редакцию