Прокуратура Советского района г. Тулы на основании обращения бывшей работницы ГУЗ «ТГКБСМП им. Д.Я. Ваныкина» о нарушении ее трудовых прав провела проверку.

Установлено, что с 38-летней беременной жительницей г. Тулы, имеющей на иждивении 2 несовершеннолетних детей, состоявшей с 01.09.2022 в трудовых отношениях с государственным учреждением в должности палатной медс

естры терапевтического отделения, работодателем с 31.12.2022 расторгнут срочный трудовой договор в связи с истечением его срока действия.
Вместе с тем изначально заключение срочного трудового договора, являлось незаконным, поскольку характер работы и условия ее выполнения предполагали заключение трудового договора на неопределенный срок.

В целях восстановления прав заявительницы прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением.

По иску прокурора суд признал увольнение незаконным, восстановил гражданку на работе в прежней должности, в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в общей сумме 150 тыс. рублей.