Прокуратура Советского района г. Тулы на основании обращения бывшей работницы ГУЗ «ТГКБСМП им. Д.Я. Ваныкина» о нарушении ее трудовых прав провела проверку.
Установлено, что с 38-летней беременной жительницей г. Тулы, имеющей на иждивении 2 несовершеннолетних детей, состоявшей с 01.09.2022 в трудовых отношениях с государственным учреждением в должности палатной медс
естры терапевтического отделения, работодателем с 31.12.2022 расторгнут срочный трудовой договор в связи с истечением его срока действия.
Вместе с тем изначально заключение срочного трудового договора, являлось незаконным, поскольку характер работы и условия ее выполнения предполагали заключение трудового договора на неопределенный срок.
В целях восстановления прав заявительницы прокуратура района обратилась в суд с исковым заявлением.
По иску прокурора суд признал увольнение незаконным, восстановил гражданку на работе в прежней должности, в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула и компенсация морального вреда в общей сумме 150 тыс. рублей.
Соучастники подыскали 30 иностранных граждан для выполнения работ на предприятиях Тульской области, а также приобрели у неустановленных лиц заведомо поддельные патенты, предоставляющие права на работу указанным иностранным гражданам.
Рассказываем, как бесплатно решить денежный спор со страховой организацией без суда, если вы столкнулись с одной из приведённых ниже ситуаций.
Государственный обвинитель прокуратуры города Донского поддержал в суде обвинение по уголовному делу в отношении 41-летнего жителя региона. Он признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 264.1 УК РФ (управление автомобилем лицом, находящимся в состоянии опьянения, подвергнутым административному наказанию за управление транспортным средством в состоянии опьянения).
