Об этом сообщили 25 сентября на оперативном совещании под председательством Губернатора Алексея Дюмина.

Алексей Дюмин отметил, что в Тульской области, как и в целом по стране, рекордно низкий показатель уровня безработицы. Вместе с тем в отдельных отраслях есть дефицит трудовых ресурсов.

Заместитель председателя Правительства региона Дмитрий Марков доложил, что уровень безработицы за год снизился с 3,6% до 2,5%, а численность безработных – с 28,5 до 20,3 тыс. человек. По этому показателю Тульская область занимает 3-е место в ЦФО. Численность занятых за год выросла на 12,2 тыс. и превысила 778 тыс. человек.

В этом году не было массовых сокращений, снижается число работников, находящихся в режиме неполной занятости: на 15 предприятиях трудятся 509 таких сотрудников (в начале года было 740 человек на 22 предприятиях). В целом спрос на труд растет, и на рынке труда формируется дефицит предложения. На сегодня в регионе более 35 тысяч вакансий, что более чем в 14 раз превышает количество соискателей.

«Приоритетная задача региона – привлечь в экономику квалифицированные кадры, в том числе за счет переобучения и повышения квалификации. Основная проблема рынка труда – дисбаланс спроса и предложения. По вакансиям основной запрос предъявлен на квалифицированных рабочих, а в структуре безработных самая массовая группа – неквалифицированные рабочие», – подчеркнул Дмитрий Марков.

Используя различные механизмы, в том числе открытые отборы, стажировки, органы занятости трудоустроили более 7 тыс. жителей региона. В рамках нацпроекта «Демография», а также через центры занятости населения прошли обучение 1,6 тысячи человек, 75% из них нашли работу.

Снижается задолженность по выплате зарплаты. На сегодня долги имеют 25 организаций на сумму 120,8 млн рублей. Среди них нет организаций бюджетной сферы. Свыше 94% приходится на организации-банкроты, погашение долгов в которых возможно только в рамках конкурсного производства, а 5,8% – недействующие должники.

В Тульской области реализуется проект по комплексной реабилитации ветеранов СВО. Им помогают в социальной и психологической адаптации, профориентации, получении новой профессии и трудоустройстве. В рамках нацпроекта «Демография» проходят обучение многодетные супруги участников СВО. Алексей Дюмин обратил особое внимание, что комплексная помощь должна оказываться каждой семье, в которой есть участники и ветераны СВО.

Заместитель председателя Правительства Тульской области Григорий Лаврухин рассказал о работе Штаба по обеспечению кадрами предприятий оборонно-промышленного комплекса. На постоянном контроле Штаба – кадровая ситуация на 21 ключевом оборонном предприятии. Совместно с органами занятости населения проводятся ярмарки вакансий (размещено 1129 вакансий на портале «Работа в России»), совершенствуются подготовка и обучение кадров, при необходимости продлевается время работы детских садов, улучшается транспортная доступность для работников.

«Работа Штаба позволила снять острую потребность в кадрах. За период его работы на предприятия ОПК трудоустроены порядка 11 000 человек», – дополнил Григорий Лаврухин.

Он также отметил, что на отдельном контроле Президента РФ находится кадровый вопрос на предприятиях радиоэлектронной отрасли и отрасли производства боеприпасов. По радиоэлектронике в этом году в регионе трудоустроены 1025 человек, в сфере производства боеприпасов – 341.

Губернатор поручил Дмитрию Маркову и Григорию Лаврухину продолжить мониторинг ситуации на рынке труда как в целом по региону, так и в разрезе муниципалитетов, уделив пристальное внимание оборонно-промышленному комплексу.

«Необходимо проводить анализ, в каких сферах ощущается нехватка кадров и совместно с руководителями по отраслям вырабатывать комплексные меры по заполнению вакансий», – отметил Алексей Дюмин.