С начала года более 1 440 сотрудников филиала «Тулэнерго» получили возможность приобрести новые знания и навыки благодаря разнообразным программам обучения. Руководители, рабочие, специалисты и служащие филиала проходят обучение в более чем 20 специализированных учебных центрах по всей стране, - сообщает телеграм-канал «ИнформБюро».
Тульский учебный центр «Энергетик» предлагает уникальные образовательные программы, включая «Основы монтажа кабельных линий 6-20 кВ с изоляцией из сшитого полиэтилена», «Цифровая трансформация» и «Система учета в цифровой трансформации». В этом году впервые введена новая программа повышения квалификации: «Работы, выполняемые под напряжением на воздушных линиях электропередачи с изолированными самонесущими проводами (ВЛИ) 0,4 кВ».
Современные тренажеры в учебных классах центра создают условия, максимально приближенные к реальным производственным ситуациям, позволяя сотрудникам эффективно отрабатывать навыки обслуживания оборудования и готовиться к их применению на практике.
В течение года планируется, что более 1600 человек пройдут профессиональное обучение и повысят свою квалификацию, что делает «Тулэнерго» одной из ведущих компаний в области развития персонала.
На минувших выходных в Тульском государственном цирке при полном аншлаге прошла премьера яркой новогодней программы, которая не зря названа «Жар-птица» - она такая же огненно-яркая, буквально обжигающая зрителей невероятной силы эмоциями, дарящая волшебство сказки, погружающая в мир русского фольклора и народных традиций.
Награды Министерства энергетики Российской Федерации, компаний «Россети», «Россети Центр и Приволжье», «Тулэнерго», областной федерации профсоюзов в День энергетика получил 161 сотрудник филиала и АО «Тульские городские электрические сети».
«Ростелеком Контакт-центр» при поддержке Всероссийского Деда Мороза из Великого Устюга запустил горячую линию главного волшебника страны и его цифровых помощников.
